ELABORACIÓ E IMPLANTACIÓ

Què és un Pla d'Igualtat?

Un PLA D'IGUALTAT és un conjunt ordenat de mesures adoptades, després de realitzar un diagnòstic de la situació, tendents a aconseguir en l'empresa la IGUALTAT DE TRACTE I D'OPORTUNITATS entre dones i hòmens i a eliminar la discriminació per raó de sexe.

Les àrees que s'han de treballar en l'empresa per a elaborar un Pla d'Igualtat són:

  • Accés a l'ocupació.

  • Conciliació.

  • Classificació professional, promoció i formació.

  • Retribucions.

  • Salut laboral.

  • Comunicació i llenguatge no sexista.

Per què una Llei per a la Igualtat d'Oportunitats?

  • Perquè les dones i els hòmens són iguals en dignitat humana i en drets i deures.

  • Perquè el ple reconeixement de la igualtat formal davant de la llei, inclús havent comportat, sens dubte, un pas decisiu, ha resultat ser insuficient.

  • Perquè hi ha falta de representació en els òrgans directius de les empreses, sent que les dones estan igualment qualificades que els hòmens.

  • Perquè davant de treballs del mateix valor, les dones continuen cobrant menys.

¿Per a què en la meua empresa?

  • Perquè amb les aportacions de dones i hòmens aconseguim que l'empresa funcione més i millor.

  • Perquè se'ns conferisca una diferenciació competitiva respecte a altres empreses.

  • Perquè totes les persones d'esta organització participen activament i aporten solucions innovadores.

  • Perquè es reconega que fem les coses bé i no discriminem per raó de gènere.

  • I perquè creiem que en esta empresa s'han de proporcionar les mateixes oportunitats a dones i hòmens en el seu desenrotllament personal i professional.

Què és el visat i com ho puc obtindre?

El visat és la validació, per part de la Generalitat, del Pla d'Igualtat presentat per les empreses que desenrotllen la seua activitat a la Comunitat Valenciana.

Per a la seua obtenció hauran de reunir-se els requisits següents:

  • Àmbit d'aplicació del Pla d'Igualtat.

  • Parts subscriptores del Pla.

  • Vigència, indicant data de posada en aplicació.

  • Mitjans i recursos per a la seua posada en marxa.

  • Sistemes d'avaluació i seguiment.

El Pla d'Igualtat es presentarà davant de la Direcció General  de l'Institut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere,órgano competent per a l'avaluació i validació (visat) del mateix.

On acudir?

Per a assessorament i informació podran dirigir-se als agents de la  Xarxa Valenciana d'Agents d'Igualtat, ben telefònicament o bé per mitjà d'atenció personalitzada, prèvia cita.

La sol·licitud de visat d'un Pla d'Igualtat, es pot presentar:

  • En els Registres Generals de les tres províncies de la Comunitat Valenciana:  Alacant, Castelló i València.

  • En els registres de qualsevol òrgan administratiu de l’Administració General de l’Estat, de qualsevol Administració de les comunitats autònomes, o d'alguna de les entitats que integren l'Administració Local si, en este últim cas, s'haguera subscrit l'oportú conveni.

  • En les oficines de Correus, en la forma que reglamentàriament s'establisca.

  • En les representacions diplomàtiques o oficines consulars De en l'estranger.

  • En qualsevol altre que establisquen les disposicions vigents.